Shacho List

社長詳細

cabic株式会社

代表取締役

岡野 泰也社長

窮地を救ってくれた一冊の本

従兄弟との小学生の頃からの約束を果たし、起業をされ、事業を展開されている岡野社長は、一つ一つのことに向き合う姿勢が真っ直ぐでした。撮影もやわらかい笑顔が印象的で、まさに「また逢いたくなる」魅力的な社長さまです!

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EPISODE“塩の味”
を知る

岡野 泰也社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 1987年、現会長が学習研究社の販売代理店の会社を滋賀県に設立。12年後の1999年、現社長の岡野泰也が23歳のとき、自宅アパートで、学生時代のアルバイト(派遣会社で化粧品販売)を参考に、第二創業として京都でアウトソーシング事業を開始し、双子の従兄弟と3名で創業する(小学生の頃からの約束が実現)。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 【使命】
・人材会社として――派遣して終わりではなく、派遣先での成果を追求する。
・販促(SP)会社として――顧客の拡販をお手伝いする。現場(店頭・消費者)の声を顧客に届ける。
・cabicスタッフへの想い――潜在能力を最大限発揮させる。成長を促す。社会で活躍する人材を輩出する。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? 能力も大事だが、全社員が前向きで良い考え方ができるように、毎日語る。全社員のベクトルを合わせる。

【社是――また逢いたくなる】
「また逢いたい」と思われる人物になるよう、努力する。お客さまから「また仕事をお願いしたい」、派遣スタッフから「また仕事をしたい」と思われる会社を目指す。

私の強み

得意技は何ですか? 「前向きに明るく」。みんなを引っ張る。

社長ならではの話

汗と涙のエピソードはございますか? 創業から8年目、10名ほどの社員で経営していたとき、ほとんどの社員が同じ時期に退職した。ほぼ一人で奮闘する中、業績も落ち、自分の“足りなさ”に気付く。そのとき、妻の母親からプレゼントされた稲盛和夫さんの著書『生き方―人間として一番大切なこと』を読み、自身の考え方を見直し、再建を図った。新しい仲間と向き合い、危機感を共有する中で、業績回復ができた。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 全社員の幸せのため。そして、社会発展に貢献するため。

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 ・全国津々浦々へのサービス展開。
・質・量ともに、業界圧倒的ナンバー1。
・株式上場。
・海外への展開。
・プロ野球球団を持てるくらいのビジネス展開。

総合得点

0

  • 知力

    5
  • 体力

    9
  • 統率力

    6
  • 人望

    6
  • 8
  • 行動力

    7
  • プレゼンテーション力

    6
  • コミュニケーション力

    7
  • 継続力

    5
  • 精神力

    9
  • 忍耐力

    9
  • 見た目・容姿

    6
  • 実行力

    7
  • 仲間からの愛され力

    7
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    4
  • スピード

    8
  • ユーモア

    6
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    7
  • 駆け引き力

    5
  • 謙虚さ

    8
  • 愚直さ

    8
  • 気づかい力

    8
  • 直感力

    7
  • 器用さ

    5
  • まめさ

    6
  • 処世術

    5
  • 信念

    8
  • カリスマ性

    5
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

仕事がうまくいかないときも、何も言わずに支えてくれて、ありがとう。家での安らぎがあるからこそ、頑張れます。

仲間へ

真摯に、日々一生懸命、仕事に向き合ってくれて、ありがとうございます。成長・進化・変化を志す中で仕事をすることは、本当に大変だと思います。それでもついてきてくれたメンバーに、感謝しています。ありがとう。

未来の仲間へ

熱く仕事に向き合い、共に道を切り拓いていこう。



岡野 泰也社長のプロフィール

生年月日 1975年8月20日 出身地 京都府
出身校 大阪体育大学 尊敬する人 稲盛和夫
おすすめ本 『7つの習慣』 パワー飯 麺類
底力の源 夢と目標。

会社情報

社名 cabic株式会社
本社 〒604-8161
京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617 六角長谷ビル8階
設立 1987年7月
社長就任 2004年12月
業種 人材サービス
事業内容 セールスプロモーション人材サービス (接客販売員などの派遣)
社員数 25人
採用募集 新卒採用 
ホームページ http://www.cabic.net/
自社の強み 現場主義(店頭での成果を追求する姿勢)。自社開発ITシステム(Assign Maker)。

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