Shacho List

社長詳細

株式会社CyberQ

代表取締役

荒井 俊一社長

新たな採用支援体制を築く

「Maximize All Talent.~世界の才能を開花させる~」をミッションに掲げ、インターネット広告を活用した採用支援を展開している同社。広告がデジタル化している今、ますます注目されていく事業です。荒井社長の座右の銘「ゼンツカ」とは、全使(使えるもの全部つかえているか)だそうですが、常に全身全霊でチャレンジを続けていらっしゃいます。これからも多くの才能を花開かせるべく、その足を止めることはないでしょう!

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EPISODE“塩の味”
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荒井 俊一社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 2016年6月頃、就活情報を生放送で発信する「就活チャンネル」の企画提案がメンバーからあり、同年7月に番組運営を開始。開始からわずか2カ月で累計20万視聴を超え、予想以上の反響を呼びました。

2016年9月、株式会社サイバーエージェントの役員陣が参加する「あしたの会議」(※新規事業の立ち上げなど、サイバ-エージェントの未来を決める会議)にて、現事業を幹とした新会社の設立を提案。決議されたのち、株式会社CyCASTが新設されました。

2018年11月1日、あらたに運用型広告を中心とした採用マーケティング事業を開始するとともに社名を株式会社CyberQへと変更いたしました。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 運用型に特化した採用マーケティング事業を展開していることです。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? 新しいことに挑戦し続ける姿勢です。挑戦せずに、結果がずっと小さい横ばいになっていても全く意味がないと思うので、チームで大きな挑戦を志すようにしています。そのために、メンバーが自発的に企画を提案できる場をつくるのが私の役割。良いと思う提案を“褒める”ことで、提案しやすい場をつくっています。褒めることでその人の自信が沸き、さらに良い提案を生む原動力となります。その企画こそが事業の肝となるので、良いものは積極的に褒めることを意識しています。

私の強み

得意技は何ですか? 耐える。目的意識からブレない。ネットワークを倍々で増やしていく能力。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 遺伝子のようなものだと思っています。ずっと大きな目標に向かって走り続けるようにできているのではないかと。

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 世界の才能開花に向かってひた走ります。

総合得点

0

  • 知力

    8
  • 体力

    8
  • 統率力

    5
  • 人望

    5
  • 9
  • 行動力

    8
  • プレゼンテーション力

    10
  • コミュニケーション力

    10
  • 継続力

    10
  • 精神力

    10
  • 忍耐力

    10
  • 見た目・容姿

    5
  • 実行力

    7
  • 仲間からの愛され力

    5
  • 仲間を愛する心

    7
  • 女子力

    3
  • スピード

    3
  • ユーモア

    8
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    7
  • 駆け引き力

    6
  • 謙虚さ

    9
  • 愚直さ

    10
  • 気づかい力

    9
  • 直感力

    7
  • 器用さ

    7
  • まめさ

    2
  • 処世術

    10
  • 信念

    10
  • カリスマ性

    4
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

感謝。見ていてください。

仲間へ

いつも本当にありがとうございます。

未来の仲間へ

世界の才能開花に共感してくれる方、一緒に走りたいです!



荒井 俊一社長のプロフィール

生年月日 1990年10月20日 出身地 群馬県
出身校 東京大学大学院 尊敬する人 スティーブ・ジョブズ
おすすめ本 『ビジョナリーカンパニー』 パワー飯 寿司
底力の源 忍耐

会社情報

社名 株式会社CyberQ
本社 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
設立 2016年10月
社長就任 2018年11月
業種 採用マーケティング
事業内容 採用マーケティング事業
社員数 15名
採用募集 新卒採用 中途採用
ホームページ https://www.cyber-q.co.jp/stg
自社の強み 対投資効果のいちばん良い採用が提供できること

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