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自分(自社)らしさで勝負

東京都代表

株式会社Birth47

代表取締役社長

片岡 大宜(39)

生年月日1979年1月18日
出身地北海道
出身校北海道教育大学
会社設立1985年5月
社長就任2017年7月
資本金54,500,000円
従業員数280名
事業内容行政協同事業、学習塾運営、スポーツクラブ運営、住宅リフォーム販売、インターネットポータルサイト運営、公園内飲食店運営
自社の強み『0』から『1』を創ることができる人材を有していること
尊敬する人両親、中村克己(当社創業社長)、高橋宏幸(当社二代目社長)
おすすめ本『情熱思考』
パワー飯ラーメン
底力の源感謝と欲

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COMBAT ABILITY

社長戦闘能力測定 (自己採点)

総合得点

0

  • 知力

    5
  • 体力

    10
  • 統率力

    5
  • 人望

    5
  • 10
  • 行動力

    10
  • プレゼンテーション力

    8
  • コミュニケーション力

    5
  • 継続力

    10
  • 精神力

    10
  • 忍耐力

    10
  • 見た目・容姿

    0
  • 実行力

    10
  • 仲間からの愛され力

    5
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    8
  • スピード

    10
  • ユーモア

    3
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    10
  • 駆け引き力

    1
  • 謙虚さ

    10
  • 愚直さ

    10
  • 気づかい力

    5
  • 直感力

    10
  • 器用さ

    5
  • まめさ

    1
  • 処世術

    7
  • 信念

    10
  • カリスマ性

    1
平均0.00/10.00

EPISODE

“塩の味”を知る 社長エピソード

  1. EPISODE

    1

    設立の経緯 これまでの道のり

    1985年に〈NON工業〉という社名で北海道札幌市で設立。社名の“NON”は、既成概念を否定するという意味合いで名付けられました。その後、2011年にBirth47に社名変更。2015年、東京都世田谷区三軒茶屋に本社を移し、現在に至ります。

  2. EPISODE

    2

    自社の強み 社長のこだわり

    時代や政治、他社によって影響を受ける経営体質ではなく、自社で完結していける強みを有しておくこと。「赤字は悪」と肝に銘じています。

  3. EPISODE

    3

    私の考え 経営において大切なこと

    一過性の成功や失敗に流されないことを大事にしています。

  4. EPISODE

    4

    私の強み 得意技

    仕組みをつくり、仕組みで行い完結するパッケージビジネス。

  5. EPISODE

    5

    社長ならではの話 汗と涙のエピソード

    新卒から入社して、仕事のイロハもわからないところから雑草魂の叩き上げで代表取締役社長に就任しました。一過性の成功や失敗で一喜一憂せず、信念を持って仕事に取り組んでいます。

  6. EPISODE

    6

    前に進める理由 なぜ経営し続けるのか

    「経営すること」=「働くこと」=「生きること」=「意味をつくっていくこと」。

  7. EPISODE

    7

    今後の展望 これからのこと

    「他社(他人)と比べてどうか?」という考え方ではなく、創業33年で培った精神を守り、100年続く企業となる土台を構築したいです。そのために、適正利益の極大化に努めていくことは当然として、我々だからできるビジネスや仕組みをつくり、社会に必要とされる存在であり続けたいです。

MESSAGE

大切な人に伝えたいメッセージ

  • 家族へ

    ありがとう!
  • 仲間へ

    ありがとう!
  • 未来の仲間へ

    ギフト(才能)は誰にでもあります。それを磨くのは自分しかいません。挑戦し続けることで、自分の可能性や器量を拡げていってほしいと思います。

COMPANY

会社情報

社名株式会社Birth47
本社〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1‐41‐9 朝日生命三軒茶屋ビル7階、8階
設立1985年5月
資本金54,500,000円
事業内容行政協同事業、学習塾運営、スポーツクラブ運営、住宅リフォーム販売、インターネットポータルサイト運営、公園内飲食店運営
社員数280名
採用募集新卒採用 中途採用
HPhttp://www.birth47.com/

担当者コメント 取材を終えて

新卒で入社し、現場のたたき上げで社長就任まで上り詰めた片岡社長。“他人と比べてどうか”ではなく、自分には何ができるかを考え、自分を磨き続けた結果、ご自身の器量を広げて今の地位があります。その経験は、事業にも生かされています。“他社と比べる”のではなく、自社の強みを最大限に生かしたビジネスモデルを形成し続けています。片岡社長は“自分らしさ”、“自社らしさ”を大切に、今日も信念をもって仕事に取り組まれています!