選ばれ続けるゴルフ場へ

東京都代表

成田ヒルズカントリークラブ株式会社

代表取締役

森 桂一(42)

生年月日1975年10月17日
出身地千葉県
出身校明治大学
会社設立1983年7月
社長就任2013年7月
資本金100,000,000円
従業員数55名
事業内容ゴルフ場の運営
自社の強みコースレイアウト、第4世代のベンドグリーン、コースメンテナンスの良さ
尊敬する人渋沢栄一
パワー飯カツカレー
底力の源覚悟

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COMBAT ABILITY

社長戦闘能力測定 (自己採点)

総合得点

0

  • 知力

    8
  • 体力

    9
  • 統率力

    7
  • 人望

    7
  • 6
  • 行動力

    7
  • プレゼンテーション力

    7
  • コミュニケーション力

    8
  • 継続力

    7
  • 精神力

    10
  • 忍耐力

    10
  • 見た目・容姿

    6
  • 実行力

    7
  • 仲間からの愛され力

    7
  • 仲間を愛する心

    9
  • 女子力

    3
  • スピード

    7
  • ユーモア

    7
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    8
  • 駆け引き力

    8
  • 謙虚さ

    9
  • 愚直さ

    7
  • 気づかい力

    7
  • 直感力

    7
  • 器用さ

    6
  • まめさ

    6
  • 処世術

    7
  • 信念

    8
  • カリスマ性

    7
平均0.00/10.00

EPISODE

“塩の味”を知る 社長エピソード

  1. EPISODE

    1

    設立の経緯 これまでの道のり

    2013年に、ゴルフをこよなく愛するクライアントがゴルフの理想郷を求めて、成田の地にゴルフ場をM&Aで取得しました。ゴルファー目線でのゴルフ場を追及すべく、大規模改修工事を実施。1年半のクローズ期間を経て、リニューアルオープンしました。

  2. EPISODE

    2

    自社の強み 社長のこだわり

    ゴルフ場は、コースが命!

  3. EPISODE

    3

    私の考え 経営において大切なこと

    働きやすい職場環境づくりです。気持ちよく汗を流せる職場を意識しています。

  4. EPISODE

    4

    私の強み 得意技

    フェアな接し方が得意です。

  5. EPISODE

    5

    社長ならではの話 汗と涙のエピソード

    大規模改修工事期間中のクローズ期間に、多くの従業員に退職をお願いしました。一からもう一度組織をつくっていくことの難しさを実感しました。

  6. EPISODE

    6

    前に進める理由 なぜ経営し続けるのか

    一度引き受けた仕事は、責任をもって完遂するために経営し続けています。

  7. EPISODE

    7

    今後の展望 これからのこと

    ゴルフ人口が減少し続けていますが、ゴルファーにとって魅力あるコースを維持し続けることで、選ばれるゴルフ場として存在し続けたいです。

MESSAGE

大切な人に伝えたいメッセージ

  • 家族へ

    お休みを削ってばっかりですみません!
  • 仲間へ

    決して多いとは言えない従業員数のなか、みんなで協力して運営しているので、感謝しています。
  • 未来の仲間へ

    大自然の中で気持ちよく働ける職場です!

COMPANY

会社情報

社名成田ヒルズカントリークラブ株式会社
本社〒270-1506
千葉県印旛郡栄町龍角寺1236-3
設立1983年7月
資本金100,000,000円
事業内容ゴルフ場の運営
社員数55名
採用募集新卒採用 中途採用
HPhttp//www.naritahills.co.jp

担当者コメント 取材を終えて

経営において、「フェアな接し方が得意です」と語る森社長。ゴルフという紳士のスポーツを愛するからこそ、フェアでクリーンな人柄が自然と身につき、それが仕事にも生かされていると感じました。選ばれるゴルフ場であり続けるために、ゴルファー目線で魅力あるコースを維持し続けることは、ユーザー目線で魅力ある経営を続けることと通じます。ゴルフを愛する一人の男としても、一人の経営者としても、フェアに戦う森社長の挑戦はこれからも続きます!