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ビジネスマンをかっこよく!

東京都代表

一般社団法人 日本リペアコンシェルジュ協会 

代表理事

戸松 昌也(54)

生年月日1963年5月29日
出身地愛知県
出身校愛知県立惟信高等学校
会社設立2015年12月
社長就任2015年12月
従業員数5名
事業内容オーダーメイドスーツ&オーダーメイド靴
自社の強みオーダーメイドスーツを教材にした社員研修の販売。
尊敬する人西田文郎、戸松政和(父)
おすすめ本『思考は現実化する』
パワー飯すっぽん鍋
底力の源7時間の睡眠。

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COMBAT ABILITY

社長戦闘能力測定 (自己採点)

総合得点

0

  • 知力

    7
  • 体力

    6
  • 統率力

    9
  • 人望

    8
  • 10
  • 行動力

    10
  • プレゼンテーション力

    9
  • コミュニケーション力

    9
  • 継続力

    8
  • 精神力

    8
  • 忍耐力

    8
  • 見た目・容姿

    10
  • 実行力

    9
  • 仲間からの愛され力

    9
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    0
  • スピード

    8
  • ユーモア

    10
  • サービス精神

    9
  • 包容力

    8
  • 駆け引き力

    7
  • 謙虚さ

    9
  • 愚直さ

    9
  • 気づかい力

    10
  • 直感力

    10
  • 器用さ

    7
  • まめさ

    8
  • 処世術

    7
  • 信念

    9
  • カリスマ性

    9
平均0.00/10.00

EPISODE

“塩の味”を知る 社長エピソード

  1. EPISODE

    1

    設立の経緯 これまでの道のり

    1985年、トヨタ自動車のセールスマンを起点に自動車業界で営業マン、営業マネージャーを歴任しました。1997年10月より、洋服のお直し、靴・バッグ修理のショップを名古屋と東京にて8店舗展開。創業16年目を迎えた時期に痛感したのは、ビジネスマンの戦闘服と言えるスーツの着こなしのセンスの無さ。日本のビジネスマンの服飾戦略の重要性を日増しに感じていました。アパレル業界の安易な海外進出に歯止めをかけるため、自らオーダーメイドの業態に変更を決意。
    一般社団法人日本リペアコンシェルジュ協会を設立し、後任の育成に注力することにしました。

  2. EPISODE

    2

    自社の強み 社長のこだわり

    「日本のビジネスマンを世界一カッコよく!」をグランドデザインとし、世界で通用するビジネスマンの育成を目的に、オーダーメイドスーツを教材とした研修制度を導入しました。オーダーメイドからお直しに至るまでの総合メンテナンスシステムを構築します。

  3. EPISODE

    3

    私の考え 経営において大切なこと

    常にクライアント、社員、社員の家族がワクワクすることしかやりません。「他喜力」、「恩感力」、「成信力」を心情としています。

  4. EPISODE

    4

    私の強み 得意技

    絶対に会社を潰さないこと(往生際の悪さ)。

  5. EPISODE

    5

    社長ならではの話 汗と涙のエピソード

    創業間もない頃、小学生の子ども二人の給食費5,000円が銀行口座にも財布の中にも無かった時期がしばらく続きました。どうやって生き延びたのか覚えていません。

  6. EPISODE

    6

    前に進める理由 なぜ経営し続けるのか

    自分の身につけてきた技術と知力を後任に継承し、千年続く企業をつくりたいからです。

  7. EPISODE

    7

    今後の展望 これからのこと

    47都道府県全てに、同じ志を持った仲間を配置し、日本のビジネスマン全員を世界一カッコよくします!

MESSAGE

大切な人に伝えたいメッセージ

  • 家族へ

    こんな私を何の疑いもなく信じてくれてありがとう。
  • 仲間へ

    こんな私を何の疑いもなく信じてくれてありがとう。
  • 未来の仲間へ

    こんな私を信じて大丈夫ですよ。あなたの未来はとても明るいです!

COMPANY

会社情報

社名一般社団法人 日本リペアコンシェルジュ協会 
本社〒142-0062
東京都品川区小山3-23-19 芙蓉ビル1F
設立2015年12月
事業内容オーダーメイドスーツ&オーダーメイド靴
社員数5名
採用募集新卒採用 中途採用

担当者コメント 取材を終えて

「日本のビジネスマンを日本一かっこよくする」というポリシーを掲げている戸松社長。「身だしなみを変えることで、モチベーションが変わり、業績は確実に上がっていく」と力強いお言葉で断言されていました。ビジネスマンの外見をかっこよくするだけでなく、そこから内面や仕事ぶりまでもかっこよくさせるのが、戸松社長の取り組みの狙い。明るい人柄と抜群のセンスを持つ戸松社長は、今日も日本のビジネスマンをかっこよく輝かせています!