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“OR”ではなく“AND”

東京都代表

株式会社トーコンヒューマンリソース

代表取締役社長

堀川 教行(38)

生年月日1979年8月1日
出身地埼玉県
出身校法政大学
会社設立2014年10月
社長就任2014年10月
資本金10,000,000円
従業員数235名(2017年4月時点)
事業内容採用支援(求人広告/採用ツール制作/採用実務アウトソーシング)
自社の強み採用支援領域のサービスをワンストップで提供できること。
尊敬する人母親
おすすめ本『ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か』
パワー飯ラーメンライス
底力の源継続は力なり。

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COMBAT ABILITY

社長戦闘能力測定 (自己採点)

総合得点

0

  • 知力

    5
  • 体力

    10
  • 統率力

    5
  • 人望

    5
  • 10
  • 行動力

    8
  • プレゼンテーション力

    4
  • コミュニケーション力

    7
  • 継続力

    8
  • 精神力

    8
  • 忍耐力

    8
  • 見た目・容姿

    5
  • 実行力

    7
  • 仲間からの愛され力

    5
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    0
  • スピード

    7
  • ユーモア

    3
  • サービス精神

    6
  • 包容力

    5
  • 駆け引き力

    2
  • 謙虚さ

    8
  • 愚直さ

    8
  • 気づかい力

    5
  • 直感力

    2
  • 器用さ

    2
  • まめさ

    5
  • 処世術

    3
  • 信念

    10
  • カリスマ性

    3
平均0.00/10.00

EPISODE

“塩の味”を知る 社長エピソード

  1. EPISODE

    1

    設立の経緯 これまでの道のり

    株式会社東京コンサルト(現トーコンホールディングス)の50期を迎える2014年に、採用支援事業のサービス拡大・スピードアップを目的とし、当時の求人広告事業を分社化することになりました。同年10月にトーコンヒューマンリソースが設立。2015年2月に名古屋支社設立、同年9月には仙台支社・福岡支社を設立しました。

  2. EPISODE

    2

    自社の強み 社長のこだわり

    採用活動は、自社を見つめ直す最良の機会です。“自社の目指す姿・魅力を言葉にする”→“イキイキと活躍する人材をイメージして言葉に表し、社内外へアピールしていく”→“欲しい人材に巡り合い、企業が成長する”―― この一連のプロセスを通して、企業は活性化し、成長していくと私たちは信じています。 「採用成功にこだわり、お客さまの事業成功に伴走する」というミッションを全うし、1社1社、一人一人のベストマッチングを創り出していきます。

  3. EPISODE

    3

    私の考え 経営において大切なこと

    ・“OR”ではなく“AND”。
    ・“何をやるか”も大事だが、“誰とやるか”はもっと大事。

  4. EPISODE

    4

    私の強み 得意技

    “難しい”と言われていることにチャレンジすること。
    高い山は、“一緒に”登りきる。

  5. EPISODE

    5

    社長ならではの話 汗と涙のエピソード

    当社の社長に就任した際、新人時代からずっと私の成長を見てくれていた社長(お客さま)に、ご報告のお葉書を送りました。「何もできていなかった1年目から成長を見てきて、今では社長。目の前で日々成長を見れたのはうれしい。これからもよろしく」と言っていただき、感動しました。これまで続けてこれたからこそ得られた喜びであり、これからも愚直に続けていきたいとあらためて覚悟ができる機会となりました。

  6. EPISODE

    6

    前に進める理由 なぜ経営し続けるのか

    成長したいと悩んでいる目の前のお客さまとメンバーがいる限り、やり続ける。

  7. EPISODE

    7

    今後の展望 これからのこと

    「トーコンがいてくれて良かった」と思ってもらえる企業さまを1社でも多く増やすこと。そのために、メンバー一人一人がこの仕事にやりがいを持ち、ワクワク楽しく仕事ができる環境をつくること。

MESSAGE

大切な人に伝えたいメッセージ

  • 家族へ

    -
  • 仲間へ

    採用課題は、経営課題です。お客さまのお悩みも大きくなっている中で、新しいことへのチャレンジ続け、自身の成長のために日々頑張ってくれて本当にありがとうございます。私一人では何もできないですが、みんながいるからこそ今があると感謝しています。これからもよろしくお願いします。
  • 未来の仲間へ

    人材業界は、日本がこれから抱える課題を解決するために、重要な役割を果たします。人手不足・生産性向上・働き方改革などを中心に、常に新聞・ニュースで取り上げられています。社会・企業の「負」を解決するために、これからもチャレンジを続けます。まだまだ発展途上の会社です。一緒に会社をつくりたいと思ってくれる方は、大歓迎です!

COMPANY

会社情報

社名株式会社トーコンヒューマンリソース
本社〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階
設立2014年10月
資本金10,000,000円
事業内容採用支援(求人広告/採用ツール制作/採用実務アウトソーシング)
社員数235名(2017年4月時点)
採用募集新卒採用 中途採用
HPhttps://www.tokon.co.jp/humanresources

担当者コメント 取材を終えて

新卒から入社をされた会社で、長年の努力や能力が認められグループ会社の社長に就任された堀川社長。スーツをスタイリッシュに着こなされスマートな印象の社長様ですが、実はこつこつと地道に実績を積み上げられている努力の天才でした。行き届いた細かなご配慮が、今後も多くの経営者様の支えとなること間違いなしです。