Shacho List

社長詳細

株式会社金沢屋

代表取締役

小比田 隆太社長

事業を創り、拡げていく

パワーの源が「トレーニング」という、ストイックでチャレンジフルな小比田社長。
そんな姿勢が【住宅・生活にまつわる新たな事業の創出とチェーン展開】という
今までにないづくりサービスに繋がっているようです。
つぎはどんな仕掛けで私たちをワクワクさせてくれるのか、小比田社長のチャレンジから目が離せません!!

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EPISODE“塩の味”
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小比田 隆太社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 張替え事業を自営業として営んでいたとき、
張替のお客様からリフォームの相談を受ける中で、リフォームのノウハウを構築。
最終的には新築を手掛けるまでに至り、有限会社ダイタクを設立しました。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 襖の張替専門店のチェーン化やオーダークロスの張替専門店のチェーン化、
海外向けのアニメ屏風の代理店展開など、世の中にありそうでないビジネスを展開することですね。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? 経営理念である『喜楽好信』です。
まずは自社の利益ではなく、お客様に喜んでいただく。そして、楽しんでいただく。そして、好きになっていただく。そして信頼していただく。
その結果として利益につながると思っています。

私の強み

得意技は何ですか? ”ひとたらし”です。
そしてやりがいを持てる職場作り・活気ある職場作りも得意です。

社長ならではの話

汗と涙のエピソードはございますか? 会長が死去したことです。
わたしは取締役社長として、実務をすべて取り仕切っていましたが、
重要な経営相談は創業者である会長に相談していました。
しかしその会長が病気で他界し、役員は私一人となり、すべての事を私一人で決定しなければならなくなりました。
加盟店さんの中には会長の人柄に惚れて加盟した方もいたので、加盟店さんの動揺も予想され不安に陥りました。
しかし、この窮地があったからこそ、社員一人一人が強くなり、会社も成長できたと今では感じています。
まさにピンチはチャンスである。今の当社は会長のイズムを継承して邁進しています。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 自分の考えを検証するためです。

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 住宅・生活にまつわる新たな事業の創出とチェーン展開。
住宅、生活の困ったをトータル的にサポートできるチェーングループを形成すること。

総合得点

0

  • 知力

    8
  • 体力

    10
  • 統率力

    9
  • 人望

    9
  • 10
  • 行動力

    8
  • プレゼンテーション力

    9
  • コミュニケーション力

    8
  • 継続力

    8
  • 精神力

    10
  • 忍耐力

    10
  • 見た目・容姿

    8
  • 実行力

    8
  • 仲間からの愛され力

    8
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    7
  • スピード

    8
  • ユーモア

    5
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    9
  • 駆け引き力

    8
  • 謙虚さ

    7
  • 愚直さ

    7
  • 気づかい力

    8
  • 直感力

    9
  • 器用さ

    7
  • まめさ

    9
  • 処世術

    6
  • 信念

    9
  • カリスマ性

    8
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

いつも自由にチャレンジさせてくれてありがとう。
これからも私も会社もどんどん成長します。
路頭に迷わせることはないからこれからも付いて来てください。

仲間へ

いつもありがとうございます。
会社経営は私一人では何も出来ません。
皆さん一人一人の働きの積み重ねが今を作り、未来を作ります。
もっともっと夢のある会社にしていきましょう。

未来の仲間へ

私たちの会社はおもしろいことをやりたい会社です。
逆に言うと、おもしろくないことはやりたくない会社です。
一緒におもしろいことをやりたい方と働きたいです。



小比田 隆太社長のプロフィール

生年月日 1981年4月21日 出身地 新潟県
出身校 専修大学 尊敬する人 細田大介(創業者)
おすすめ本 『仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか』 パワー飯 蒙古タンメン 中本
底力の源 トレーニング

会社情報

社名 株式会社金沢屋
本社 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST新常盤橋11F
設立 2013年12月
社長就任 2017年6月
業種 建設業
事業内容 襖の張替専門店『金沢屋』のFC事業
社員数 30名
採用募集 中途採用
ホームページ https://d-kanazawaya.com/
自社の強み 住宅・生活にまつわるFC事業展開

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