Shacho List

社長詳細

株式会社ケーロッド

代表取締役

久礼 亮一社長

未経験でもプロに育てる

右も左ももわからぬまま、一人で会社を立ち上げてから早20年。今では約60名のスタッフ数を抱える企業にまで成長させた久礼社長。ゼロから努力してきたご自身の経験があるからこそ、採用の際に経験の有無は問わず、未経験者を積極的に採用してきました。「社員が成長できる環境づくりが何よりも大切」という久礼社長の言葉の裏を返せば、努力できる環境さえあれば「人は必ず成長できる」という確固たる自信が表れていました。今後も社員の皆さんと共に成長するケーロッドから目が離せません!

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EPISODE“塩の味”
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久礼 亮一社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 25歳で脱サラした私には、何も取り柄がありませんでした。唯一あったのは“男として何かを成し遂げたい”という熱意のみ。できる仕事といえば、体力勝負の運送業しかないと思い、「お金なし」「お客さまなし」「経験なし」という“ないないづくし”の中で運送業会社を設立しました。借金してトラックを購入しましたが、お客さまはいません。ひとまず最初のお客さまをつくるために飛び込み営業を始めました。多種多様の企業を回りましたが、99%が門前払い。やっと思いで、受注できたときは大変うれしかったのを覚えています。苦労した創業当初の飛び込み営業も、今では良き思い出であり、誇りでもあります。この経験からも当社は飛び込み営業が原点の会社であり、熱意とやる気があれば何でもできるという挑戦心で現在も仕事をしています。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 デジタコ・ドラレコ・携帯無線・バックアイカメラ、さらにはモービルアイなどをトラックに装備し、安全設備の充実と安全教育にはこだわっています。どんな人でも「100%事故を起こさない」と言い切れる人はいません。“安全”を運転する者の意思だけに任せるのではなく、機械にも頼ることが必要性があると思っているので、トラックの設備は重要視しています。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? 社員が成長できる職場環境づくりです。

私の強み

得意技は何ですか? 入社したスタッフの約70%が業界未経験入社です! 当社は未経験からプロに育てる教育環境が整っています。トラックの安全装備の充実と教育に力を入れ、未経験でも溶け込めるような和気あいあいとした社内環境をつくり上げることが得意です。

社長ならではの話

汗と涙のエピソードはございますか? 責任者が部下に涙を流しながら指導している姿を見て、仕事に対する熱い気持ちに胸が熱くなりました。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 人を喜ばすことのできる仲間たちを増やすためです!

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 物流業界においてロボットが運転を行う時代はまだまだ先です。たとえ運転ができたとしても積み下ろしは“人”が行う作業であり、環境に応じた対応は“人”でしかできません。このことからも、この業界は“人”無くしては成り立たたない業種だと思っています。また、物流は日本経済の血流であり、物流が止まれば経済は止まることになります。なくてはならない業種として、今後この業界価値が一層高まることになると感じています。

総合得点

0

  • 知力

    8
  • 体力

    10
  • 統率力

    8
  • 人望

    9
  • 9
  • 行動力

    8
  • プレゼンテーション力

    8
  • コミュニケーション力

    8
  • 継続力

    9
  • 精神力

    9
  • 忍耐力

    9
  • 見た目・容姿

    6
  • 実行力

    8
  • 仲間からの愛され力

    8
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    5
  • スピード

    8
  • ユーモア

    8
  • サービス精神

    9
  • 包容力

    9
  • 駆け引き力

    8
  • 謙虚さ

    8
  • 愚直さ

    9
  • 気づかい力

    8
  • 直感力

    9
  • 器用さ

    7
  • まめさ

    8
  • 処世術

    8
  • 信念

    10
  • カリスマ性

    8
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

当社スタッフを陰ながら支えているご家族の方には感謝しかありません。ご家族の方々がいらっしゃるからこそ、仕事を頑張れるスタッフがおり、会社も存続できていると思っています。心から感謝しています。社内で「ありがとう」を言い合える会社、そして家族にも恥ずかしがらずに「いつもありがとう」が言える人を増やしていきたいです。苦楽な経験をしながらも、みんなが成長できる職場を目指してまいります!

仲間へ

毎日安全を思い、運転業務をしているスタッフの皆さん! 雨の日も、大雪の日も、時間通りの配送していただき本当に感謝しています! スタッフ皆さんの前向きな姿は新人社員たちの鏡であり、仲間意識の強さはこの会社の魅力でもあります。人が集まり安全確保ができる会社をみんなでつくっていきましょう!

未来の仲間へ

創業20年が経過し、スタッフ数も増えて来年(2019年)には新社屋が完成する予定です。転職して新たな環境で働くことは不安であり、環境に慣れるまでは緊張ばかりしてしまうでしょう。しかし、当社は未来の仲間を迎えるにあたり、既存スタッフ全員でバックアップする体制をとっていますので、わからないことは何でも聞いていただき、相談しながら業務を行っていただける環境です。安心してご入社いただきたいと思います。ご本人だけでなく、ご家族も安心していただけるよう、全スタッフでサポートします!



久礼 亮一社長のプロフィール

生年月日 1972年6月19日 出身地 埼玉県
出身校 東北福祉大学 尊敬する人 佐川清
おすすめ本 『何のために』 パワー飯 ステーキ
底力の源 挑戦心

会社情報

社名 株式会社ケーロッド
本社 〒358-0033
埼玉県入間市大字狭山台78
設立 1999年8月
社長就任 1999年8月
業種 運輸業
事業内容 一般貨物運送事業、建材・建具工事業
社員数 60名
採用募集 中途採用
ホームページ https://www.k-rod.com/
自社の強み 『Feeling good』の対応力。未経験が80%からスタートする教育体制と安全装備の充実

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