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社長詳細

株式会社ユーゴー

代表取締役

沼崎 周平社長

スタッフの成長こそ企業の力

”日本一楽しいクリーニング店”を目指し、地域性を大切にしながらもユーモアのある店舗展開されている同社。それは座右の銘からも、うかがえますよね。また、本社の設計は社員・スタッフの想いをカタチにしたそうで、BBQセットやテラス席を設けたりと、お客様だけでなく社内環境の整備にも注力されています。さらに、若いうちから管理職制度があり、成長できる会社の社風であるのが強みの同社。「社員とスタッフの成長が企業のブランド価値を高め、それがお客様の力になるんです」と語ってくださいました。そこには沼崎社長の確固たる信念がありました。

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EPISODE“塩の味”
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沼崎 周平社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 すでに設立されていたユーゴーを父が引き継ぎ、私が中学の時に家族全員で福島県から茨城県へ引越し。大学時代に「家業を継ぐなら車を買ってやる!」と言われ、即決即答で卒業と同時に後継者の道へ。当時年商1億円程度のユーゴーを「どうせ事業やるなら拡大しよう!」と心に決め、父と二人三脚で年間1億以上売上を増やし続け、年商10億を超えたときに「数字が大きくて計算できないからお前がやれ!」と言われ社長に就任しました。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 社内においては「Thank you CARD」と呼ぶクレドを社員全員が常時携帯し、一人一人が主体的に仕事をワクワク愉しむことを大切にしています。また、店舗運営においては、ロードサイド型の出店に拘り、「世の中がお休みの時に休めるサービス業」「稼ぎ時に稼がない商売」をモットーに、お客様との信頼関係構築に日々全力で取り組んでおります。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? 売上や利益を目的とする経営ではなく、理念を追求する理念経営に徹し、社員・お客様・会社の3つの幸せを追求すること。

私の強み

得意技は何ですか? スクラップ&ビルド 不採算店舗に見切りをつけるのが得意です。バランス感覚を大切にしています。面白いことを常に探し続けています。

社長ならではの話

汗と涙のエピソードはございますか? 同族経営の延長で拡大路線+ディスカウンターとして売上シェアを伸ばしている最中、働いている社員たちは疲弊していました。会社に対する不満も耳にすることも多く、社員に対する不満や苦悩も増えてゆくばかり。そんな時「何のために経営しているのか?」と自問自答を繰り返す日々。そこで考えついた答えは、「社員に会社の悪口を言われるような会社は存在しないほうが良い」という答えでした。また、常に社員を叱責していた自分自身が一番愚かだったと猛省し、事業をする意味を根本から見直しました。そして社長就任2年目の夏にディスカウンターとしての事業拡大路線と決別し、理念を掲げ理念を全うする理念経営へと大きく舵を切りました。常に働く側の立場、お客様の立場に立って経営を考えることにより、社員・お客様・会社の3位一体の幸福感を追求する経営へと変化していきました。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 「人の役に立つ」人が集まり「世の役に立つ」会社として、100年後にも必要とされる会社を残すために経営をしています。そして、ユーゴーで仕事をすることで人間力の成長につなげてほしい。さらには一人でも多くの「社長」を誕生させ、世の役に立つ会社を増やしていきたいからです。

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 ユーゴーの持株会社として「力こぶホールディングス株式会社」を2017年8月に設立しました。力こぶグループとして、事業継承型M&Aや社員独立支援を行い、「やりたい人がやりたいことをする」グループ会社を増やしていき、一人でも多くの社長を誕生させ、「商人の家庭」を増やすことで、「商売センス」を持った子が育ち、その子供たちが事業を継承してゆくことで、地方創生・地域活性化につなげていきたいと考えています。

総合得点

0

  • 知力

    5
  • 体力

    10
  • 統率力

    10
  • 人望

    10
  • 10
  • 行動力

    8
  • プレゼンテーション力

    8
  • コミュニケーション力

    5
  • 継続力

    5
  • 精神力

    10
  • 忍耐力

    10
  • 見た目・容姿

    5
  • 実行力

    10
  • 仲間からの愛され力

    10
  • 仲間を愛する心

    10
  • 女子力

    10
  • スピード

    10
  • ユーモア

    10
  • サービス精神

    10
  • 包容力

    10
  • 駆け引き力

    2
  • 謙虚さ

    2
  • 愚直さ

    10
  • 気づかい力

    10
  • 直感力

    10
  • 器用さ

    10
  • まめさ

    5
  • 処世術

    2
  • 信念

    10
  • カリスマ性

    10
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

一番大切なことは一番大切なことを大切にすること。私にとって大切なことは「家族」です。これからもよろしくお願いします。

仲間へ

ユーゴーで働いてくれる=時間と労力を提供してくれる投資家として心から感謝します。投資家のみんなにとって魅力ある会社へと成長を継続させます。

未来の仲間へ

20代で管理職に登用。1億円の事業規模と30人のメンバーを取りまとめるマネージャー職へ。また、将来社長業をやりたい人は、やりたいことを考えて、社内独立も可能。決して売上や利益のために働くのではなく、理念を全うすることを仕事の目的とし、結果よりプロセスを重視した職場環境は他にはない働き方です。失敗を許容する文化、困っている仲間を助ける文化がユーゴーにはあります。人柄の良さが自慢のユーゴーで一緒に働いてみませんか!



沼崎 周平社長のプロフィール

生年月日 1971年3月22日 出身地 福島県
出身校 千葉工業大学 尊敬する人 松下幸之助と父
おすすめ本 『上司の哲学』 パワー飯 嫁が作るスパゲティミートソース
底力の源 車の乗り換えと納税

会社情報

社名 株式会社ユーゴー
本社 〒311-3422
茨城県小美玉市中延1791-3
設立 1976年12月
社長就任 2005年6月
業種 サービス業
事業内容 クリーニング
社員数 890名
採用募集 新卒採用 中途採用
ホームページ www.u-go.jp
自社の強み 日本一楽しいクリーニング店

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