EPISODE“塩の味”
を知る
Shacho List
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株式会社ノムラ薬局
代表取締役
古田 智裕社長
EPISODE“塩の味”
を知る
古田 智裕社長のエピソード
設立の経緯
これまでの道のりを教えてください。
創業は前代表の野村会長。薬科大学を卒業して３年間、大手ドラッグストアで修業し、東京都日野市に１号店を開店したのが始まりです。
自社の強み
社長のこだわりを教えてください。
地域密着と専門性です。困ったときやわからないことがあったときに、「あの店のあの人に聞いてみよう」と地域の方に思い出してもらえる、必要とされる存在になることを目指しています。また、クラウド型システムや服薬支援ロボットの採用など、生産性とサービスの向上につながる先進技術を積極的に取り入れるようにしています。
私の考え
経営において大切なことは何ですか？
「顧客、地域、社会にとって、自分たちは価値を生んでいるのか」と常に問い続けることです。不易流行、質素倹約、現場主義……そういったことを大事にしています。
私の強み
得意技は何ですか？
自己開示と傾聴の２ｗａｙコミュニケーションです。
社長ならではの話
汗と涙のエピソードはございますか？
2017年9月に就任したばかりなので、社長になってからのエピソードはないですが、『社長チップス』の戦闘力をスタッフに採点してもらったら、女子力が「９」だったのは衝撃でした（笑）。
前に進める理由
なぜ経営し続けるのでしょうか？
「名を後世に揚げ、もって父母を顕はす」を念頭に置き、経営をしています。一般的に、創業時の使命は30年で果たされ、変化しなければ必要とされなくなり、衰退していくケースが多いことから“企業30年説”といわれます。しかし、企業は再新再生を繰り返すことで、永遠に生き続けることができるのも事実。人は生→老→病→死 から免れることはできませんが、人々や社会に貢献し続けることで企業が永続すれば、自分が生きた証、父母、創業社長、一緒に働いた仲間も人々の記憶の中で生き続けると思っています。そして、そういう人生を歩みたいので、経営の道を選びました。
今後の展望
最後にこれからのことをお聞かせください。
少子高齢化というマイナスのイメージしかない日本の将来を、明るくポジティブなものに変えたいです。薬局・薬剤師は患者さまが病気になる前の未病の段階から、自宅で不安なく自分らしい老後を送って命を全うするまで、シームレスにサポートできるはずです。まずは多摩地区でそのモデルを実現し、日本全体を元気にしていきたいです。
総合得点
0
知力
体力
統率力
人望
運
行動力
プレゼンテーション力
コミュニケーション力
継続力
精神力
忍耐力
見た目・容姿
実行力
仲間からの愛され力
仲間を愛する心
女子力
スピード
ユーモア
サービス精神
包容力
駆け引き力
謙虚さ
愚直さ
気づかい力
直感力
器用さ
まめさ
処世術
信念
カリスマ性
古田 智裕社長のプロフィール
| 生年月日 | 1976年12月2日 | 出身地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 東京薬科大学 | 尊敬する人 | 野村圭伊（創業者・現会長） |
| おすすめ本 | 『リッツ・カールトンが大切にする サービスを超える瞬間』 | パワー飯 | 焼き肉！ 肉を食べるとワクワクします！ |
| 底力の源 | 中学生の時、祖父の臨終に接した際の無力感。知識と技術を磨いて人を救いたいという想い！ |
会社情報
| 社名 | 株式会社ノムラ薬局 |
|---|---|
| 本社 | 〒191-0053 東京都日野市豊田3-32-4 ノムラメディカルビル5F |
| 設立 | 1976年4月 |
| 社長就任 | 2017年9月 |
| 業種 | 医療・福祉 |
| 事業内容 | 調剤薬局、ドラッグストア、在宅医療・介護事業 |
| 社員数 | 108名 |
| 採用募集 | 新卒採用 中途採用 |
| ホームページ | http://www.nomura-ph.co.jp/ |
| 自社の強み | 40年間、地域に密着・貢献してきた歴史と、理念に共感し実践してくれている人財 |
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