Shacho List

社長詳細

株式会社大勇フリーズ

代表取締役

大久保 太陽社長

更新工事のスペシャリスト

凍結不断水凍結工法のパイオニアとして、管工事業業界を牽引する大久保社長。「水道事業を通じて日本を元気にする!」を信条に、これからも私たちの水の安定供給を支えるべく活動する姿に注目です!

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EPISODE“塩の味”
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大久保 太陽社長のエピソード

設立の経緯

これまでの道のりを教えてください。 創業社長の大久保明勇が兄の水道工事店を手伝っており、その会社の解散の折、一緒に働いていた社員の面倒を見るために設立しました。

自社の強み

社長のこだわりを教えてください。 安心・安全・確実な工事を提供することを基本方針として、
顧客である「水道事業者や空調・衛生設備の専門業者」様の声や想いなどの期待に応えています。
また、ノウハウの積み重ねやオリジナル工法の開発でお役に立てるサポートを行っています。

私の考え

経営において大切なことは何ですか? ・人を大事にする経営。

・「We Are LifelineGuardians!!」
私たちは更新工事のプロフェッショナルとして、街のライフラインを守り続けています。

私の強み

得意技は何ですか? 0から新たなものを生み出すよりも、他社の成功体験や研究内容を自社に適応させていくこと。
年上の方に応援してもらいやすい性格。

社長ならではの話

汗と涙のエピソードはございますか? 経営危機に繋がる創業社長の体調悪化が理由で、事実を公にすることができないまま進めた事業承継です。

2代目経営者として経験、実績、知識、時間がない状況で承継していくことになったので、社員の理解、対話をせずにとにかく「従来の現場の親方でない社長(経営者)」になるということに猪突猛進せざるを得ませんでした。

そのため、会社の方向性がどのように変化していくかが理解できずに社員は、役職者から順に会社を去って行きました。
社員の退職という現実を目の当たりにしてようやく、経営者として人との接し方に問題があったと気が付きました。

前に進める理由

なぜ経営し続けるのでしょうか? 自分自身と周りの人の自由のためです。世代交代、継承などについて実践し続けることが必要とされており、磨き続けていくことが組織としての世代交代、技術承継につながっていくと考えています。2代目社長を全うして、創業社長として起業したいです!

今後の展望

最後にこれからのことをお聞かせください。 既存の事業をしっかり成長、安定させていくことを前提として、収益性・生産性の上がるビジネスモデルを確立したいです。その一部として、世界に通用するビジネスモデルを創っていきたいです。

総合得点

0

  • 知力

    3
  • 体力

    5
  • 統率力

    4
  • 人望

    4
  • 10
  • 行動力

    7
  • プレゼンテーション力

    4
  • コミュニケーション力

    6
  • 継続力

    5
  • 精神力

    4
  • 忍耐力

    6
  • 見た目・容姿

    3
  • 実行力

    5
  • 仲間からの愛され力

    5
  • 仲間を愛する心

    7
  • 女子力

    3
  • スピード

    5
  • ユーモア

    8
  • サービス精神

    8
  • 包容力

    4
  • 駆け引き力

    3
  • 謙虚さ

    8
  • 愚直さ

    10
  • 気づかい力

    5
  • 直感力

    10
  • 器用さ

    6
  • まめさ

    2
  • 処世術

    7
  • 信念

    7
  • カリスマ性

    2
平均0.00/10.00

MESSAGE

大切な人に伝えたい

家族へ

ただがむしゃらに仕事だけをがんばってきましたが、仕事だけじゃだめだなと感じるようになりました。
『なにごとも全力。』です。(なにごと、に含まれるのは睡眠、仕事、運動、勉強、家族との時間、食事など。)

数値で表現すると全体を150%に持っていきたいです。仕事だけを頑張っても全体としては117%、150%には及びません。
自分の居場所は会社と家族。その居場所を創り、次世代へ譲り、見守ることが自分の存在価値です。
「自分が苦労した世代交代:見えるバトン」で交代したいです。

仲間へ

私の代替わりの完了に合わせたかのように、次の大波がやってきています!社員数30人を60人の規模にする前回よりも大きな波です。
とても大きな波ですが、今の私たちならば、最後まで乗りこなすことができるという自信があります。ひと波越えられた今、感謝の気持ちでいっぱいです。日ごろから伝えていますが伝え足りていないと思います(笑)改めて「本当にいつもありがとうございます。」

でも、まだ「夢の途中」。理念・ビジョンを共有し、力を合わせて大波に乗りましょう!

未来の仲間へ

私のメンターがシックスセンスを授けてくれました(笑) ①自分で決めたことを実現するためのコミットメント、②仲間と共に本気で成し遂げる感動。この2つの経験が私のシックスセンスです。

専門学校を卒業し、高校3年の時に数学0点だったこともあります。けれども、「周囲の方に認められている今がある」ということを成長のものさしとすれば、正しい努力をすれば経営者として結果、能力が身についたと言えます。

未来の仲間さん!私たちとならば、自分の想像を越えた成長をすることができます!今からとても楽しみですよね!!

Interview

大久保 太陽社長のインタビュー

  • 社長チップスRADIO

〈ラジオ日本〉18.7.12放送 大久保太陽 社長(株式会社大勇フリーズ)

2018年7月12日 放送 『社長チップスRADIO』 ラジオ日本(AM放送)で毎週木曜深夜26:00~放送中!……

大久保 太陽社長のプロフィール

生年月日 1982年4月3日 出身地 埼玉県
出身校 私立武南学園高等学校 尊敬する人 組織の大小に関係なく、正しく組織を導くために努力され、確実に実績を上げている方。
おすすめ本 (本ではありませんが)新聞 パワー飯 家庭での食事とお肉
底力の源 『〈自分自身が自由を得たい〉という強い気持ちと、周りにも自由について影響を与えたい』という想い。 『自由を構成するもの〈金:他人に使える〉〈体:健康〉〈心:健全〉』

会社情報

社名 株式会社大勇フリーズ
本社 〒333-0831
埼玉県川口市木曽呂7-1
設立 1983年1月
社長就任 2016年9月
業種 建設業
事業内容 飲む、調理する、洗う…などが工事中も不自由なくできるように、水の安定供給を支えています。
水道管工事を行う際は、通常ちょっとした配管工事でも元栓を止めて大規模な断水、水抜きをすることが必要となります。
しかし凍結工法などの不断水工法を使えば、断水を最小限エリアにとどめることが可能です。
集合住宅、病院などで配管工事を行う上で、極力周囲に影響を与えないことが求められる中、凍結工法は支持されています。中でも当社は、配管の太さや建築物の規模を問わず対応できる技術とそれを支える体制が評価されています。
社員数 38
採用募集 新卒採用 中途採用
ホームページ http://www.daiyufreeze.co.jp/
自社の強み 前述の独AI自性のある事業に対して、企画・開発・設計・営業・施工を自社で営んでいること。

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