EPISODE“塩の味”
を知る
Shacho List
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株式会社M＆Aクラウド
代表取締役
及川 厚博社長
EPISODE“塩の味”
を知る
及川 厚博社長のエピソード
設立の経緯
これまでの道のりを教えてください。 学生時代に設立したITベンチャーを売却した際、M＆A業界にはテクノロジーが全く入っていませんでした。調べてみると、よりテクノロジーが増えていくことで事業継承問題を解決する重要な手段になることやベンチャー企業のIPO以外の選択肢として、日本のイノベーションにつながるということがわかってきました。大きな課題を残しているM＆A業界で、自身の経験をもとに新たな改革を起こすことで歴史に名を残せると興奮し、起業に至りました。
自社の強み
社長のこだわりを教えてください。 売り手と買い手が共に成長できるよう、フェアなM＆Aの実現のためにプロダクトを開発しています。従業員との関係もフェアにすることを心掛け、情報をオープンにするだけでなく、同じ目線を持ってストックオプション・株を全員に保有してもらう経営をしています。
私の考え
経営において大切なことは何ですか？
自然体で、ミッションにのめり込むことです。
私の強み
得意技は何ですか？
徹底的に研究し、アイデアや戦略を出すことです。
社長ならではの話
汗と涙のエピソードはございますか？ 『M＆Aダイレクト』のリリース前、初期に掲載してもらう買い手企業が必要でした。そんなときに、某有名企業の社長がtwitterで「いろんな提案を受け付けます」というツイートをしていたので、真っ先にご提案してみました。しかし、「僕は興味ないですね」と一蹴された上にまとめサイトでまとめられ、世間から叩かれました。でも、そこでめげずにGMOペパボ株式会社の佐藤社長にアタックしてみたところ、面談につながり結果的に掲載に至りました。気合いも大事だなと感じました（笑）。
前に進める理由
なぜ経営し続けるのでしょうか？ 歴史に名を残す上で、経営者として名を残したいと考えているからです。経営が最も得意で、この分野ならトップを狙えるという自信があるからです。もちろん経営が好きということもあります。
今後の展望
最後にこれからのことをお聞かせください。
M＆Aプラットフォームを事業承継で悩む経営者だけでなく、世界中で使われるプラットフォームをつくり、M＆A業界で流通革命を起こしていきます！
総合得点
0
知力
体力
統率力
人望
運
行動力
プレゼンテーション力
コミュニケーション力
継続力
精神力
忍耐力
見た目・容姿
実行力
仲間からの愛され力
仲間を愛する心
女子力
スピード
ユーモア
サービス精神
包容力
駆け引き力
謙虚さ
愚直さ
気づかい力
直感力
器用さ
まめさ
処世術
信念
カリスマ性
Interview
及川 厚博社長のインタビュー
〈ラジオ日本〉18.9.27放送 及川 厚博社長（株式会社M＆Aクラウド）
2018年9月27日 放送 『社長チップスRADIO』 ラジオ日本（AM放送）で毎週木曜深夜26:00～放送中！……
及川 厚博社長のプロフィール
| 生年月日 | 1989年7月14日 | 出身地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 北海高等学校 | 尊敬する人 | イチロー、ジェフ・ベゾス、渋沢栄一 |
| おすすめ本 | 『ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム』 | パワー飯 | 自ら握った寿司 |
| 底力の源 | 高校時代の空手部での経験 |
会社情報
| 社名 | 株式会社M＆Aクラウド |
|---|---|
| 本社 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-2-2喜助西五反田ビル6F |
| 設立 | 2016年12月 |
| 社長就任 | 2016年12月 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 事業内容 | M＆Aマッチングプラットフォーム『M＆Aダイレクト』『M＆Aクラウド』の開発運営。M＆Aアドバイザリー業務 |
| 社員数 | 8名 |
| 採用募集 | 新卒採用 中途採用 |
| ホームページ | https://macloud.jp/ |
| 自社の強み | M＆A業界において、ビジネスモデルを分解し、テクノロジーベースで再構築できるチーム。「売却経験者が立ち上げた最年少M＆Aベンチャー」というバッググラウドから生まれる、常識にとらわれない発想。 |
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