EPISODE“塩の味”
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Shacho List
株式会社アローリンク
代表取締役
上村 計明社長
EPISODE“塩の味”
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上村 計明社長のエピソード
設立の経緯
これまでの道のりを教えてください。 自社の新卒採用を進める中で、『LINEを使った採用活動をしてはどうか』という社員の声を受け、 LINEの新卒採用への活用、さらにはLINEのAPI開発を自社用にスタートしました。すると他社様より、 『新卒採用のやり方を教えてほしい』、『使っているシステムを教えてほしい』 というご依頼をいただき、理論だけの机上の空論ではない、 自社で培ってきた採用のノウハウ全体をパッケージ化してご提供する《実践型コンサルティング》に発展、 新たにアローリンクとして会社を設立するに至りました。
自社の強み
社長のこだわりを教えてください。 学生さんと企業様との『ミスマッチ』のない採用活動を追求してきました。 自社の新卒採用を進めていく中で、採用において最も重要な要素は 学生さんと企業様とのコミュニティのあり方そのものだ、ということにと気がついたのです。 学生さんが、企業様との関わり方をいかに深く本質まで知ることができるか? 企業様が、いかに学生さんの潜在的な能力を知ることができるか? この双方向の関係こそが入社後のミスマッチを防ぎ、 ひいては新卒が活躍し、会社全体が活性化していくことに繋がります。 だから、長期インターンをベースとしたイベント企画や選考会の在り方、 さらにはリクルーターの学生さんとの関わり方に至るまで、 徹底的に工夫し、改善を重ね、ノウハウを磨いてきました。
私の考え
経営において大切なことは何ですか? 社員の成長こそが会社の財産であると考えています。 ですので、セミナーや研修の充実を図ることで、1年目から経験を積める環境を整備しています。 仕事は覚えるのではなく、やりがいを感じるからこそ、飛躍し、成長できるものです。 全社員がこうした環境を享受できるよう、常に最大限の整備をしています。
私の強み
得意技は何ですか? 『未来のあたりまえ』を想像することです。 弊社の理念は「『未来のあたりまえ』を世界に」なのですが、 5年後、10年後の、今はまだ無い一歩先の便利さ・快適さを発見し、それを世の中に広めること。 それこそが真のコンサルティングであり、経営者として社員を率いていく原動力だと考えています。
社長ならではの話
汗と涙のエピソードはございますか? 創業期に歯がゆさを感じたことがあります。 LINEのAPIを活用したツールは、全く新しい、大変便利なツールです。 しかしLINE自体には、ビジネスに向かないとか、 プライベートで使うものといったイメージがすでについてしまっています。 だから営業の社員が必死に説明をしてもその壁が崩せず、 いいものなのに伝わらない苦しさを感じ、自信を失ってしまうことが多くありました。
前に進める理由
なぜ経営し続けるのでしょうか? 採用ツールとしてのLINEのAPI開発は、採用にとどまらず、 あらゆる業種業態に応用できるものだと考えています。 今やLINEは、使っていない人はいないといっても過言ではないほど普及しているからです。 その無限の可能性がある限り、チャレンジし続けたいという思いは止まりません。
今後の展望
最後にこれからのことをお聞かせください。 インドネシア・マレーシア・中国・韓国といったアジアの国々への進出です。 いずれもコミュニケーションツールとしてLINEや互換性のあるアプリが普及していますし、 アジアの国々では就職難が問題になる一方、日本では人材不足が叫ばれ続けています。 これらの課題を国境をこえて解決することが、今のビジョンです。
総合得点
0
知力
体力
統率力
人望
運
行動力
プレゼンテーション力
コミュニケーション力
継続力
精神力
忍耐力
見た目・容姿
実行力
仲間からの愛され力
仲間を愛する心
女子力
スピード
ユーモア
サービス精神
包容力
駆け引き力
謙虚さ
愚直さ
気づかい力
直感力
器用さ
まめさ
処世術
信念
カリスマ性
上村 計明社長のプロフィール
生年月日 | 1966年4月22日 | 出身地 | |
---|---|---|---|
出身校 | 神戸村野工業高等学校 | 尊敬する人 | 孫 正義氏 |
おすすめ本 | 『成功の法則』 | パワー飯 | とんかつ武蔵の《海老カツ》 |
底力の源 | 社員の活躍・成長速度こそが、勇気を与えてくれます。 |
会社情報
社名 | 株式会社アローリンク |
---|---|
本社 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 |
設立 | 2014年1月 |
社長就任 | 2014年1月 |
業種 | 人材サービス |
事業内容 | 人財採用コンサルティング、LINEのAPIを活用したシステム開発 |
社員数 | 32名 |
採用募集 | 新卒採用 中途採用 |
ホームページ | https://www.arrowlink.co.jp/ |
自社の強み | 若手社員中心の実践型コンサルティング。業界初のLINEによる新卒採用ツールを開発 |
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