EPISODE“塩の味”
を知る
Shacho List
Shacho List
未知株式会社
代表取締役
下方 彩純社長
EPISODE“塩の味”
を知る
下方 彩純社長のエピソード
設立の経緯
これまでの道のりを教えてください。
前職時代に、1年半で30万円しか売れない営業員がいました。あまりにも実績が上がらないので、しびれを切らして話を聞いてみると、彼は授業のように一つ一つ物事を教えられないと理解できないことに気がつきました。1年半もの間、僕は彼の成長を阻害してしまっていたのです。猛省しました。彼の可能性を消していたのは自分なのだと。
指導方法を彼の特性に合わせて営業を一から教えてみると、みるみる成長し、半年後には営業リーダーに昇格、1年半後には急成長ベンチャー企業にヘッドハンティングされ、彼の年収は2.5倍になっていました。それを目の当たりにした時、「世の中にできない人なんていない。できないのはその人の伸びるポイントが見つかっていないだけだ！」と気が付きました。
こういう人たちが世の中には多くいるのでないかと思い、そういう人たちの伸びるポイントを見つけ、1人でも多く大成させたい。そのために人生をかけたい。そう思い、今の会社を創業しました。
自社の強み
社長のこだわりを教えてください。 全てのクライアントに対して自分事と捉えて行動ができる点、品質に対して徹底的にこだわり抜く点です。頂いた費用以上（101点）の価値を、自分たちが必ずあると確信を持てるサービスを提供しています。自社でもコンテンツマーケティングラボを創設し、日々研究を行っております。
私の考え
経営において大切なことは何ですか？
1, メンバーに対して嘘をつかないこと。
社内外で言動を一致させることを心がけています。また、社員は家族だと捉え、メンバーの意見に耳を傾けるようにしています。
2, 常に幅広い年代の方とお会いすること。
若い方からは僕にはない発想、サービスの情報を得て、先輩からは物事の考え方を学んでいます。
3, 目標数値をできる限り細分化して管理すること。
数値を細分化することで、今何が経営において壊れてきているのか、営業効率や生産性など何がどうなっているのかが手にとるように分かると考えております。
私の強み
得意技は何ですか？ 一度でもお話した人のことは必ず覚えている異常な記憶力、どんな方とでも打ち解け合える人当たり力です。
社長ならではの話
汗と涙のエピソードはございますか？ 独立した後、早い段階で業績が伸びていったので採用に力を入れました。まずは、元部下が人となりが分かっていていいと考えて、多くの人間に声をかけていったのですが、その後の業績の伸びが鈍化してしまって声をかけただけの人を雇えないかもしれない、という事態になったことがありました。ただ、声はかけてしまったので来ると言われたら雇わないと、でも会社を潰しては元も子もないとなり、どうしたらいいのかと夜寝られなくなったことがあります。結果としてその部下は来ないことになったのですが、いかに社長が責任重大なポジションなのかを気づかされた出来事でした。
前に進める理由
なぜ経営し続けるのでしょうか？
ポテンシャルを見て、企業が採用する”ポテンシャル採用”という概念をこの国に根付かせ、ポテンシャルを秘めた人が見捨てられない世の中を創りたいからです。
色々な理由で一般的な企業に馴染めなかったり、淘汰されてしまう人がいます。その人達はできないのでなくて、伸びるポイントを見つけてもらってないだけ。絶対伸びると確信しており、自社の採用もそのようにしています。
外見、価値観、仕事の良し悪しだけでなくポテンシャルを見る世の中を僕は創りたいです。
今後の展望
最後にこれからのことをお聞かせください。
ポテンシャル人財に特化した人財紹介事業、就職における情報格差をなくす地方創生事業を検討しています。
前者は、弊社の理念・使命とその人の人生で成し遂げたいことはずれますが、とても芯が通っており、明確に成し遂げたい事があるポテンシャルを持った方を、他の企業に人材紹介するものです。
総合得点
0
知力
体力
統率力
人望
運
行動力
プレゼンテーション力
コミュニケーション力
継続力
精神力
忍耐力
見た目・容姿
実行力
仲間からの愛され力
仲間を愛する心
女子力
スピード
ユーモア
サービス精神
包容力
駆け引き力
謙虚さ
愚直さ
気づかい力
直感力
器用さ
まめさ
処世術
信念
カリスマ性
Interview
下方 彩純社長のインタビュー
下方 彩純社長のプロフィール
| 生年月日 | 1985年1月12日 | 出身地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 出身校 | 京都産業大学 | 尊敬する人 | 出光佐三、孫正義、藤田晋、堀江貴文、杉本宏之 |
| おすすめ本 | 『ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則』『7つの習慣』『最強のNo.2』『サンクチュアリ』『キングダム』 | パワー飯 | 焼き肉,キャベツの千切り,寿司 |
| 底力の源 | メンバーの成長 |
会社情報
| 社名 | 未知株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6階 |
| 設立 | 2017年6月 |
| 社長就任 | 2017年6月 |
| 業種 | WEBマーケティング |
| 事業内容 | 記事を活用したWEBマーケティング事業, メディア事業, 人材紹介事業（準備中） |
| 社員数 | 15名（役員、アルバイト、内定者含む） |
| 採用募集 | 新卒採用 中途採用 |
| ホームページ | https://www.mchs.co.jp/ |
| 自社の強み | 人の可能性（ポテンシャル）を疑わず、人の可能性を最大化させるためにメンバーが行動できる点。できない人なんていません。 |
都道府県を選択
region
業種を選択
こだわりの条件
社長チップスに関するご相談を無料で受け付けております。
社長への取材・講演の依頼に関するお問い合わせを受け付けております。
社長チップスへ参加希望の方はこちらから申し込みをお願いします。